Heb jij een bullshit baan? De Britste hoogleraar antropologie, David Graeber, schreef een grappig én realistisch boek: "Bullshit jobs" over zogenaamde bullshitbanen, die velen van ons wellicht herkennen. Kenmerk van zo'n baan is dat ie eigenlijk overbodig is (geworden), o.a. door de verregaande automatisering, en als zodanig veel te weinig voldoening en zingeving biedt. Wij willen gemist worden als we niet komen werken, het gevoel hebben dat het zinnig is wat wij doen in het werk. Echter, wanneer het ons aan zingeving ontbreekt, raken we 'onderprikkeld' en worden we moe, chagrijnig, voelen we ons nutteloos. Lees het boek en stel voor jezelf vast of jij zinvol werk doet.
Als haptotherapeut kan ik met heel mijn hart en ziel zeggen dat ik zinvol werk doe.
Als haptotherapeut kan ik met heel mijn hart en ziel zeggen dat ik zinvol werk doe.
